Herzlich Willkommen!

Wie schön, dass Sie hierher gefunden haben!
Ich freue mich darauf Sie persönlich kennen zu lernen.

Im Folgenden lesen Sie nun etwas über

Systemische Aufstellungsarbeit

Die Systemische Aufstellungsarbeit ist eine von mehreren Methoden in meiner Systemischen Coachingarbeit. 

Da sie sehr effektiv und machtvoll ist und außerdem zu meinen Schwerpunktmethoden gehört, widme ich ihr hier einen eigenen Menüpunkt. 

Die Systemische Aufstellungsarbeit deckt verborgene und unbewusste Strukturen auf. 

Sie ist ein wertvolles Werkzeug, wenn sich Lebenssituationen oder Arbeitssituationen als unlösbar kompliziert darstellen.

Für die KlientenInnen ist es oft erleichternd, die als belastend erlebte Situation aus einiger Entfernung besehen zu dürfen.

Es gibt diese Arbeit als Gruppenarbeit* oder als Einzelarbeit.

• Ich arbeite vorwiegend in Einzelsitzungen und mit Bodenankern.
• Ich bearbeite familiäre und private Themen sowie berufliche Anliegen.

In Familien kann durch diese Arbeit wieder Ruhe in ein aufgewühltes System kommen. Familienmitglieder nehmen beispielsweise ihre Plätze in der systemischen Ordnung ein und Kinder werden entlastet.

Für Arbeitnehmer oder Führungskräfte ist diese Methode ebenfalls sehr wirkungsvoll, da auf den ersten Blick erkennbar wird wo die Schieflage in Ihrem System ihren Ursprung hat.

Hintergrund

Die Aufstellungsarbeit kenne ich seit 1999 aus eigener Erfahrung.
Ich habe noch die klassische Art und Weise des Familienstellens kennen gelernt, bei der riesige Familiensysteme aufgestellt wurden.
Und ich habe den Wandel der Aufstellungsarbeit erlebt, die neuen Richtungen, Erkenntnisse und Weiterentwicklungen.

Grob lässt sich die Arbeit zunächst in folgende 2 Gruppen einteilen:

• Die Systemische Aufstellungsarbeit mit beruflichen Themen
• und die Arbeit mit Familienthemen, auch Systemisches Familienstellen genannt.

Die Aufstellungsarbeit mit beruflichen Themen

Diese Arbeit kann jede/r Coach durchführen, der/die die Methode gelernt hat.
Die Aufstellungen können in Gruppen durchgeführt werden, z.B. um fest zu stellen, wo es im Team hakt oder wer in der Firma die eigentliche Leitung (sogenannte „heimliche Leitung“) innehat.
Die Arbeit macht sichtbar wie das betreffende System funktioniert und welche unausgesprochenen Regeln darin herrschen.
Daraus lassen sich während des Coachingprozesses Lösungswege entwickeln.

Auch in der Einzelarbeit, beispielsweise mit der Führungskraft, lassen sich sogenannte IST-Diagnosen mittels Bodenankern hervorragend zur Lösung von als kompliziert erlebten Systemzuständen einsetzen.

Diese Form der Aufstellungsarbeit hat in den letzten 3 Jahrzehnten in den verschiedenen Arbeitswelten an Bedeutung gewonnen.

Systemisches Familienstellen

Für das Systemische Familienstellen bedarf es einer ausführlichen Ausbildung und ausreichend Stunden an Selbsterfahrung in dieser Methode.
Klassischerweise wird diese Methode in Gruppen angeboten, so dass viele der Anwesenden mitwirken.
Durch die Popularität des Familienstellens existieren bis heute veraltete und negative Darstellungen der Methode. Verursacht durch Personen, die ohne den nötigen Respekt vor der Wirksamkeit und die nötige langjährige Ausbildung Familienaufstellungen durchgeführt haben.

Meiner Meinung nach ist eine Fortbildung zum Thema Trauma inzwischen unabdingbar um verantwortungsvoll mit dieser Methode zu arbeiten. Dementsprechend habe ich mich fortgebildet und arbeite kleinschrittig und ressourcenorientiert.

Einzelsitzungen

Familiäre Themen können sehr präzise und in gut steuerbarem und individuellem Tempo in Einzelsitzungen mit Hilfe von Hilfsmitteln, wie zum Beispiel Bodenankern, Holzfigürchen oder Systembrettern etc. gestellt werden.

Gruppenarbeit/Aufstellungstage

Hierbei wirken mehrere Beteiligte an einer Aufstellung mit. Die übrigen „Beobachter“ tragen und unterstützen durch ihre ungeteilte Aufmerksamkeit den Lösungsprozess.
Die Aufstellungsleitung führt behutsam durch die Aufstellung und entscheidet wann die Aufstellung beendet ist.
Die Atmosphäre beim Aufstellen ist achtsam und wertfrei.

Zweimal im Jahr organisiere ich einen Aufstellungstag mit Thomas Winckler.

Er ist traumatherapeutisch ausgebildet und erfahren. Seit Jahrzehnten stellt er in Gruppen auf und arbeitet psychotherapeutisch mit Menschen.

Thomas Wincklers Arbeitsweise ist geprägt von großer Achtsamkeit. 

Die Termine mit ihm finden sie unter Veranstaltungen.

Ich freue mich auf Sie! 

 Herzliche Grüße
 Sybille Schiffke